中国人民武装警察部队特种警察学院现面向社会公开招聘优秀人才。该学院致力于培养高素质特种警察人才，拥有优秀的师资团队和先进的教学设施。招聘启事涵盖多个岗位，包括教学、管理、科研等方向。有意者需具备相关专业的学历背景和工作经历，并具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘是为了进一步充实学院师资力量，促进教学科研水平的提高，为国家的特种警察事业培养更多优秀人才。

本文目录导读：

1. 学院简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和国家安全需求的日益增长，中国人民武装警察部队特种警察学院肩负着为国家培养高素质特种警察人才的重要任务，为满足学院教学、科研和管理工作需要，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为国家的安全和发展贡献力量。

学院简介

中国人民武装警察部队特种警察学院是中国培养特种警察人才的高等学府，学院以培养反恐特战、侦察情报等特种警察人才为己任，为国家安全提供了有力的人才保障，学院师资力量雄厚，教学设施先进，科研实力强大，是国家特种警察人才培养的重要基地。

招聘岗位及要求

1、教学岗位

岗位职责：

（1）承担特种警察专业相关课程的教学工作；

（2）参与相关课程的教学改革和科研工作；

（3）指导学生实习、实训和毕业论文等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，特种警察、军事学、教育学等相关专业优先考虑；

（2）热爱教育事业，具有较强的教学和科研能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、科研岗位

岗位职责：

（1）承担特种警察领域的科研工作；

（2）参与科研项目申请、实施和结题等工作；

（3）撰写科研报告、论文等学术成果。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，特种警察、军事学、公安学等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的科研能力和学术素养；

（3）具有相关领域的研究经验和成果。

3、管理岗位

岗位职责：

（1）负责学院日常行政事务管理工作；

（2）参与学院规章制度建设和完善工作；

（3）协助完成学院领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的公文写作和语言表达能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：学院将根据应聘者简历进行资格审查，筛选合格者将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应能力考核。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照军队院校招生体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、福利待遇：享受完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3、发展空间：提供良好的个人发展平台，优秀的教职工有机会参与科研项目、学术交流等活动，提升个人能力和素质。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便学院及时通知面试和录用事宜。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与学院招聘部门联系。

中国人民武装警察部队特种警察学院热忱欢迎优秀人才加盟，共同为国家的安全和发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！